青森県の看護師求人情報サイト
給与も少ない青森県で条件のいい病院は見つかる？
病院紹介
青森県内にある病院の紹介をします。こちらを参考に各ページの病院をチェックしてみてはいかがでしょう。
青い森病院について
青い森病院は、多くの木々に囲まれ四季を感じることができ、「仁愛」「信頼」「貢献」をモットーにした精神病院です。常に新しい情報を取り入れており2012年には無けいれん電気療法を取り入れています。
圭仁会病院について
八戸市の圭仁会病院は、八戸北IC近くにあり交通の便が良く、小児科・リハビリテーション科のある内科病院です。地域に根差した医療、患者さんへの配慮が評判で住民の健康維持のためになくてはならない病院です。
三沢聖心会病院について
三沢聖心会病院は、三沢市にある精神病院です。静かな太平洋沿岸にあり、精神を患った患者さんに最適な環境が整った病院です。入院施設だけでなく外来もあり、多くの悩みを抱えた人のサポートを行っています。
弘前小野病院について
弘前小野病院は弘前市の中心部にある総合病院で、高齢化にともなう高齢者の呼吸・循環器疾患を中心とした治療をおこなっています。近隣の大学病院や地域の病院との連携があり、地域医療に力を入れています。
十和田市立中央病院について
十和田市立中央病院は、十和田市の中央にあり名実ともに十和田市の医療の中心となっています。「いのちをささえ、いのちをつなぐ」を理念のもと、上十三地域の中核医院として地域医療連携室を設置しています。
布施病院について
布施病院は、五所川原市の中心部にあり、2012年11月に創立46年を迎えた広域の精神障害者の治療を行う病院です。チーム医療をモットーに、スタッフ一同で患者さんの一日の早い健康回復を目指しています。
看護師転職までのフロー
看護師が転職する際には、自分に合った病院を見つけ、就職活動をするためにも、今働いている病院を円満退社するためにも順序立てて進めていく必要があります。看護師の転職までのフローを、そのポイントごとに注意する点とともに紹介します。
看護師の転職理由別求人
辞めるタイミングや環境、理由は様々です。今回はその一部を見てみましょう。
仕事量に見合わない給料で看護師は辞める
看護師の給料は他の同年代の女性に比べて高く、サラリーマン男性と比べても遜色ありません。看護師の転職、離職の理由のひとつが仕事量に見合った給料をもらっていないということがあるようです。いくら高収入と言われても、残業、夜勤、土日休みもなしでは、納得できないのです。特に青森県の看護師の給料は全国的に低く、それでいて仕事内容は他の地域とそれほど変わらないという状態なので、よりその思いは強いようです。
看護師の仕事は休みが少ない
看護師は仕事がきついといいますが、それは休日でもいえることです。残業が多く、夜勤も1週間に何度もあり、シフト休みなので土日祝日もあまり関係ない。年末年始もゴールデンウィークもお盆も関係なく仕事ということがほとんどです。特に看護師には女性が多いですから、出産・育児、家事などでそういったシフトでは無理という人も多く、それが看護師の転職・離職の原因となっているようです。
人間関係のトラブルもナースの悩み
どこの会社に勤めていてもありえることですが、看護師の世界も人間関係のトラブルが多く発生します。看護師同士のトラブル、医師とのトラブル、患者とのトラブルまでも発生してしまいます。そういった人間関係のもつれが看護師の悩みのひとつとなっているようです。我慢できる場合はいいですが、ほぼ女性の世界である看護師は、いつまでもトラブルを引きずる傾向にあります。それが理由で転職する人が多いのです。
女性看護師には病院内の環境も重要
病院に勤務する看護師の悩みとして、病院内の環境、福利厚生が整っているのかも重要なポイントのようです。福利厚生としてはサークルや施設の優待などいろいろありますが、女性看護師にとっては、育児に対するサポートがあるかどうかも大切です。サポートとしては院内託児所があるのか、育児休暇、産前産後休暇などが気軽に取れるのかというところがポイントで、今は必要なくても将来的なこと考えて転職する人もいるようです。
看護師はスキルアップできる病院で働きたい人も
看護師は、出産・育児などで一時現場を離れるという人も少なくありません。一度現場を離れると、日進月歩の医療業界についていけなくなることがあります。また、さらなるスキルアップをしたいという看護師もいます。看護師の転職理由としては、病院の将来性、ブランクについて不安に思う人がいるようです。そういったブランクのある人、スキルアップしたい人に対しての教育システムが整っているのか、というところも大切です。
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