看護師はスキルアップできる病院で働きたい人も

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給与も少ない青森県で条件のいい病院は見つかる?

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ここでは、ブランクがある、またはスキルアップしたい看護師に向けた青森の求人情報を紹介します。

【スキルアップしたいというのも看護師の悩み】

勉強する女性イメージ
看護師を目指した理由は人それぞれですが、最初から「収入がいいから」と思って勉強する人はほとんどいないでしょう。多くの人は、患者さんの励みになりたい、治療のサポートをしたいと向上心をもって看護師を志したのではないでしょうか。

いざ働き始めて、仕事に慣れた頃には、結婚・出産・育児などで看護の仕事を離れる、退職する女性看護師が多いのも事実です。医療の仕事は、つねに進化しており治療法も年々変わっていきます。そのため、数年間現場を離れていると、育児が落ち着いて復帰しようと思っても、体力的、精神的、そして知識的にもついていけなくなっている可能性もあります。

また、結婚・出産・育児をしながら、もしくは結婚もせずにひたすら医学の高い知識を勉強をしていきたいと思っている人もいます。ですが、就職先によっては大した仕事もせず、毎日同じことの繰り返しで勉強ができないという病院もあります。

そのため、そういったブランクがある人、スキルアップがしたい人にとって病院での教育システムが整っているところに転職したいと考えるようになるのです。実際に比較的大きな病院だとブランクのある看護師でも対応できるように教育システムが整っているところや、院内外の研修会、勉強会などに積極的におこなう、またはサポートしてくれる病院もあるのです。

【青森県でブランクがあってもOKの病院の求人情報】

紫の花◎医療法人社団豊仁会 八戸城北病院(八戸市)

勤務時間 8:30~17:30/12:00~21:00
給与 基本給20万円
賞与 年2回
昇給 年1回
手当 皆勤・精勤手当、通勤手当、超過勤務手当
☆プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修

紫の花◎医療法人芙蓉会 芙蓉会病院(青森市)

勤務時間 8:30~17:30/16:30~9:30
給与 基本給18万円 ~
賞与 年2回
昇給 年1回
手当 通勤手当2万6,000円まで、住宅手当1万円(青森市外)、
扶養家族手当(配偶者1万6,000円、子供4,000円)、
資格手当1万円(正看)
☆プリセプターシップ、集合研修、中途入職者研修、看護ラダー制度導入

【青森県で研修会などのスキルアップができる、サポートがある求人情報】

紫の花◎医療法人杏林会 みちのく記念病院(八戸市)

勤務時間 8:30~17:30/17:00~9:00
給与 応相談
賞与 あり
昇給 年1回
手当 扶養手当1万円(以後1人につき3,000円)、住宅手当1万円、
資格手当、残業手当、資格手当
☆院内・院外研修会、新任者研修、OJT、研修プログラムあり

紫の花◎医療法人元秀会 弘前小野病院(弘前市)

勤務時間 8:30~17:00/16:30~8:30
給与 基本給15万7,500円~23万円
手当 扶養手当、夜勤手当、住宅手当
☆月に1回看護部における勉強会、月2回院内勉強会、院外研修もあり
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